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对于当前就业工作，这次常务会议决定，对符合条件的努力稳定就业的参保企业，可通过减费方式，返还企业及其职工缴纳的50%失业保险费。明年1月1日起，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年。同时，对符合条件的失业人员及时发放失业保险金，其个人应缴纳的基本医疗保险等费用从失业保险基金中列支。对符合条件的生活困难失业人员给予临时生活补助、临时救助或纳入最低生活保障。

针对京东的回应，歌斐资产在一份起诉承兴及京东相关事项的说明中表示，承兴国际控股相关方为京东供应商，双方存在大量长期交易，歌斐资产正在积极配合警方调查，并尊重司法机关最终的判定结果。能否认定“表见代理”针对双方各执一词的罗生门，记者从知情人士处获悉，不排除承兴“自导自演”的成分存在。

“我们当老人的就是这么个观点，一切还是以职能部门的调查为准。”翟父说。“这个事我不关心，啥也不管，我这么个身体。”当记者问到翟欣欣近期是否与其联系，翟父显得颇为气愤，“如果这事发生在你们身上，你们父母是什么心情，心情都是一样的。”翟父告诉澎湃新闻记者，他目前仍在学校承担教学任务，在东西两个校区之间往返，不过明年就要退休。

比如在第二轮答复中，公司称，报告期各期内与发行人发生交易的所有美年大健康门店数量分别为 160 家、266 家和 445 家，而后续提供的表格显示按季度发生交易的门店数量的汇总数分别为 179 家、236 家和 371 家，前后的门店数量具有差异。

此外，为保证回款顺利完成，贾来喜、海康博达、康淼医疗将以其设备（共计31台，即方盛医疗原拟收购的31台设备）回款作为担保，如未按约定履行，则上述31台医疗设备的回款应无条件支付至方盛医疗。方盛医疗也将加大催收力度，确保能够按期足额回款。责任编辑：陈志杰

第三、除了经营上硕果累累外，绿心还在其战略进化上迈出了重要的一步。绿心在年报中宣布要对股东进行分红派息，这是绿心在重组过后第一次宣布要给股东发送股，送股比例为十送一，这意味着绿心的重组已经正式完成，各项业务已经能正常运转。自2006年以来，已经有十多年没有分红配股了。而今次公司宣布今年配股，其实对公司而言是一个新的里程碑，公司已重组完成，业务正式上了轨道。今次绿心今次的行动就是发出这一个讯号，一旦公司表现上了轨道，绝对会与各大股东分享成果，以报答他们的支持。